الإدارة الذاتية تقرّر زيادة نسبية في رواتب موظفيها تصل حتى 35%

أعلنت الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا، زيادة في رواتب موظفيها، بما فيهم قوى الأمن الداخلي، تصل حتى 35% من أساس الراتب.

وقرر المجلس التنفيذي لشمال وشرق سوريا زيادة الرواتب بدءاً من شهر تشرين الثاني 2019، وذلك خلال اجتماع الهيئة الرئاسية للمجلس الذي انعقد اليوم الأربعاء 27 تشرين الثاني.

وأرجَع “عبد الهباش” الرئيس المشترك للمجلس التنفيذي في الإدارة الذاتية لشمال وشرق سوريا، سبب قرار الزيادة إلى الوضع الاقتصادي المتقلب وزيادة الأسعار وعدم استقرار أسعار صرف الدولار مقابل الليرة السورية.

وقال المهباش في تصريح لشبكة آسو الإخبارية، إنه بسبب صعوبة الظروف المعيشية في ظل العدوان التركي على المنطقة، وانطلاقاً من واجب الإدارة الذاتية، قرر المجلس التنفيذي زيادة الرواتب وذلك وفق ثلاث شرائح تم الاتفاق عليها في الاجتماع “.

وتبلغ نسبة الزيادة 35% على الشريحة الأولى التي تتقاضى ما دون 80 ألف ل.س، فيما تبلغ نسبة الزيادة 25% على الشريحة الثانية التي تتقاضى ما فوق الـ 80 ألف ل.س وحتى الـ 100 ألف ل.س، وتبلغ نسبة الزيادة 15% على الشريحة التي تتقاضى ما فوق الـ 100 ألف ل.س.

يُذكر أن الحكومة السورية كانت قد قررت زيادة في رواتب الموظفين الحكوميين بمقدار 20 ألف ل.س للقائمين على عملهم، و16 ألف ل.س للمتقاعدين.